1、战略规划与执行：根据公司整体战略，负责制定并执行本级CBU（客户业务单元）的战略规划，包括市场定位、目标客户选择、产品与服务策略等，确保业务单元的目标与公司战略方向一致。 2、客户关系管理：建立并维护与关键客户的长期合作关系，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度和忠诚度。同时，积极开拓新市场，扩大客户基础。 3、销售与业务增长：领导销售团队完成年度销售目标，包括合同签订、项目执行、收款等关键环节，确保业务持续增长。同时，关注行业动态，及时调整销售策略，以应对市场变化。 4、项目管理与交付：负责监督项目从设计、施工到交付的全过程，确保项目按时、按质、按量完成。协调内外部资源，解决项目执行过程中遇到的问题，提升项目交付能力和客户满意度。 5、团队管理与培养：负责本级CBU团队的组建、培训、考核和激励，提升团队的专业能力和工作效率。建立积极向上的团队文化，促进员工个人成长和职业发展。 6、成本控制与预算管理：制定并执行本级CBU的预算，合理控制各项费用支出，提高业务盈利能力。同时，关注成本优化，提升项目性价比，确保公司利润最大化。 7、市场分析与预测：定期收集和分析市场信息，包括竞争对手动态、客户需求变化、行业趋势等，为公司决策提供支持。同时，根据市场变化，及时调整业务策略，以保持竞争优势。 8、合规与风险管理：确保本级CBU的所有业务活动符合公司政策和法律法规要求。识别并管理潜在的业务风险，制定应对措施，确保业务稳健发展。

1、全日制本科，土木工程、工程类、其他理工科相关专业； 2、有 10 年以上工业钢结构销售经验，至少 3 年以上销售管理经验，拥有丰富的人脉资源； 3、具有一定抗压能力，有优异的市场开拓和营销能力；具备优秀的团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往团队销售业绩良好； 4、具有优秀的沟通、协调能力，善于开发人际资源； 5、身体健康，能够胜任本岗位工作