发布时间:2022.01.27 阅读:201人

人力资源总监助理

  • 工作地点:
  • 绍兴
10年以上人力资源工作经验,5年以上同岗位、同行业相关经验
本科以上学历
1
人力资源管理、工商管理相关专业

岗位职责

1、负责人力资源部整体统筹、管理工作; 2、负责各部门的人员招聘与配置; 3、负责各部门的培训计划与实施工作; 4、负责各部门的绩效管理考核工作(KPI); 5、负责各部门的协调沟通工作,员工日常沟通工作; 6、负责员工关系、劳务纠纷等工作; 7、其他人力资源部相关工作;

任职要求

1、40周岁以下,本科以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业 2、10年以上人力资源工作经验,5年以上同岗位、同行业相关经验 3、熟悉人力资源各模块 4、较好的逻辑思维,性格沉稳、善于交际、悟性高、理解能力强、具备一定领导力

公司介绍

浙江绿筑集成科技有限公司作为装配式建筑产业的领先企业,致力成为“绿色智能集成建筑产业引领者”,将“让建筑与绿色一起成长”作为企业的社会责任。  公司位于绍兴柯桥经济开发区柯北园区,成立于2004年,注册资本2亿元,作为上市公司精工钢构集团的全资子公司,是精工为开展装配式建筑打造的绿色装配式集成建筑整体解决方案的科技型公司,从事于装配式集成建筑的研发、设计、销售、制造、施工,为客户提供全系统、全预制、全装配的一体化解决方案。公司具有建筑工程施工总承包一级、建筑行业(建筑工程)设计甲级、钢结构工程专业承包一级资质、中国钢结构制造特级等资质。公司先后荣获“国家科技进步奖一等奖”、“国家高新技术企业”、“浙江省首批建筑工业化示范企业”、“浙江省首批上云标杆企业”等一系列荣誉称号,同时是“浙江省钢结构装配式集成建筑工程技术研究中心”主要依托单位及“上海装配式建筑技术集成工程技术研究中心”参与单位。 经过多年集成建筑技术及产品的研发,绿筑集成的技术创新及管理模式已经走在了行业前沿,今天,装配式建筑正式纳入国家发展战略,成为国家今后重点发展的建筑形式,为我们开启了全面实现绿筑集成科技战略目标之路。

社会招聘-职位详情

人力资源总监助理

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  • 绍兴
10年以上人力资源工作经验,5年以上同岗位、同行业相关经验
本科以上学历
1
人力资源管理、工商管理相关专业
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岗位职责

1、负责人力资源部整体统筹、管理工作; 2、负责各部门的人员招聘与配置; 3、负责各部门的培训计划与实施工作; 4、负责各部门的绩效管理考核工作(KPI); 5、负责各部门的协调沟通工作,员工日常沟通工作; 6、负责员工关系、劳务纠纷等工作; 7、其他人力资源部相关工作;

任职要求

1、40周岁以下,本科以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业 2、10年以上人力资源工作经验,5年以上同岗位、同行业相关经验 3、熟悉人力资源各模块 4、较好的逻辑思维,性格沉稳、善于交际、悟性高、理解能力强、具备一定领导力

公司介绍

浙江绿筑集成科技有限公司作为装配式建筑产业的领先企业,致力成为“绿色智能集成建筑产业引领者”,将“让建筑与绿色一起成长”作为企业的社会责任。  公司位于绍兴柯桥经济开发区柯北园区,成立于2004年,注册资本2亿元,作为上市公司精工钢构集团的全资子公司,是精工为开展装配式建筑打造的绿色装配式集成建筑整体解决方案的科技型公司,从事于装配式集成建筑的研发、设计、销售、制造、施工,为客户提供全系统、全预制、全装配的一体化解决方案。公司具有建筑工程施工总承包一级、建筑行业(建筑工程)设计甲级、钢结构工程专业承包一级资质、中国钢结构制造特级等资质。公司先后荣获“国家科技进步奖一等奖”、“国家高新技术企业”、“浙江省首批建筑工业化示范企业”、“浙江省首批上云标杆企业”等一系列荣誉称号,同时是“浙江省钢结构装配式集成建筑工程技术研究中心”主要依托单位及“上海装配式建筑技术集成工程技术研究中心”参与单位。 经过多年集成建筑技术及产品的研发,绿筑集成的技术创新及管理模式已经走在了行业前沿,今天,装配式建筑正式纳入国家发展战略,成为国家今后重点发展的建筑形式,为我们开启了全面实现绿筑集成科技战略目标之路。

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