发布时间:2021.12.31 阅读:99人

人事经理(袍江生产基地)

  • 工作地点:
  • 袍江
5年以上相关工作经验
本科
1

岗位职责

1、熟悉人力资源6大模块; 2、根据公司人才发展战略与公司发展战略,制定人力资源发展规划,拟定并落实短期和中长期人力资源计划;不断完善人力资源管理制度与流程; 3、负责公司组织架构优化、职位体系优化与岗位设置、人才配置的优化,合理控制人力成本; 4、建立完善的人才发展与培养体系,健全公司人才梯队、运用人力资源相关手段、完善人才储备; 5、建立激发人心提升组织效能的激励机制; 6、负责人力资源日常业务开展,建立有效的人力资源管理模式; 7、完成领导交代的其他工作事项。

任职要求

1、男女不限,本科学历;擅长招聘、培训模块; 2、专业要求人力资源或者工商管理相关专业,热爱人力资源管理工作,乐于沟通,善于协调和处理各种人际关系; 3、有一定的抗压能力,能适应大企业的运作和发展模式; 4、工作地点:浙江省绍兴市越城区袍江。

公司介绍

浙江精工钢结构集团有限公司位于浙江省绍兴市柯桥区,成立于1999年,主要从事大型建筑钢结构、钢结构建筑、建筑金属屋面墙面等的研发、设计、制造与施工,具有建筑工程施工总承包壹级资质、钢结构工程专业承包壹级资质、钢结构制造特级资质、建筑金属屋墙面设计与施工特级资质、钢结构工程设计专项甲级资质。公司已成为国内超高层建筑、超大跨度建筑钢结构体系的行业标杆企业,全国同行排名第二、民营企业排名第一。 作为国家地标级工程的缔造者,精工钢构以技术创新领先为核心竞争力,拥有大型弯扭构件成套技术、张弦结构施工成套技术、大型开合屋盖成套技术、大型铸钢节点成套应用技术、激光三维扫描测量与数字预拼装技术、索承网壳结构成套技术、计算机控制液压提升技术、厚板高强钢焊接技术、自由曲面参数化建模技术等九大精工技术体系,成功塑造多项“精工品牌”,先后承接上百项海内外重大项目并荣获“国家科学技术进步奖”5项、“詹天佑奖”13项、“鲁班奖”25项、“国家钢结构金奖”127项。

社会招聘-职位详情

人事经理(袍江生产基地)

  • 工作地点:
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1
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岗位职责

1、熟悉人力资源6大模块; 2、根据公司人才发展战略与公司发展战略,制定人力资源发展规划,拟定并落实短期和中长期人力资源计划;不断完善人力资源管理制度与流程; 3、负责公司组织架构优化、职位体系优化与岗位设置、人才配置的优化,合理控制人力成本; 4、建立完善的人才发展与培养体系,健全公司人才梯队、运用人力资源相关手段、完善人才储备; 5、建立激发人心提升组织效能的激励机制; 6、负责人力资源日常业务开展,建立有效的人力资源管理模式; 7、完成领导交代的其他工作事项。

任职要求

1、男女不限,本科学历;擅长招聘、培训模块; 2、专业要求人力资源或者工商管理相关专业,热爱人力资源管理工作,乐于沟通,善于协调和处理各种人际关系; 3、有一定的抗压能力,能适应大企业的运作和发展模式; 4、工作地点:浙江省绍兴市越城区袍江。

公司介绍

浙江精工钢结构集团有限公司位于浙江省绍兴市柯桥区,成立于1999年,主要从事大型建筑钢结构、钢结构建筑、建筑金属屋面墙面等的研发、设计、制造与施工,具有建筑工程施工总承包壹级资质、钢结构工程专业承包壹级资质、钢结构制造特级资质、建筑金属屋墙面设计与施工特级资质、钢结构工程设计专项甲级资质。公司已成为国内超高层建筑、超大跨度建筑钢结构体系的行业标杆企业,全国同行排名第二、民营企业排名第一。 作为国家地标级工程的缔造者,精工钢构以技术创新领先为核心竞争力,拥有大型弯扭构件成套技术、张弦结构施工成套技术、大型开合屋盖成套技术、大型铸钢节点成套应用技术、激光三维扫描测量与数字预拼装技术、索承网壳结构成套技术、计算机控制液压提升技术、厚板高强钢焊接技术、自由曲面参数化建模技术等九大精工技术体系,成功塑造多项“精工品牌”,先后承接上百项海内外重大项目并荣获“国家科学技术进步奖”5项、“詹天佑奖”13项、“鲁班奖”25项、“国家钢结构金奖”127项。

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